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受金融危機衝擊 臺灣男性失業率遠超女性

中國臺灣網5月3日消息 據臺灣《中國時報》報導,受金融危機衝擊,島內失業率飆升,出現男性失業衝擊大於女性現象,統計顯示目前島內男女失業率差距,自去年8月起攀升,且連續8個月上升,今年3月差距擴大到115個百分點,已創下6年以來新高。顯示在不景氣且失業率持續攀升下,因女性就業彈性較高,較男性更活躍於職場。

  報導稱,根據臺當局“主計處”統計,男女失業率差距自去年8月為15個百分點,擴大差距到今年3月115個百分點,創下74個月以來新高;上次男女失業率差距新高為2003年1月,主因是網路泡沫化所造成的失業率飆升。

  事實上,過去14年來,臺灣女性失業率都比男性高,在景氣不佳時,男性失業率又較女性失業率高,景氣不佳狀況越加劇,男女失業率差距就越擴大。

  “主計處”官員解釋,一般來說,婦女就業彈性較高,即便面臨經濟不景氣,會從事人力派遣或其他非典型就業,可在各行各業找工作。但男性所找的工作較希望是全職,因此比較容易被失業潮衝擊。

  雖然臺灣社會仍普遍有“男主外女主內”傳統觀念,以致婦女勞動參與率比男性低很多。但近20年來臺灣男女兩性的勞動參與率差距已拉近。男性因青年就學率提升及老年化提早退休,勞動參與率降至2009年的66%;女性則因教育水準提升、子女數減少、家庭設備現代化等因素,提升至49%。

  臺灣男性失業率會高於女性,也因受到金融危機衝擊所致,衝擊最嚴重的是,由男性主導的行業,如建築業、製造業。

  過去臺灣女性則多在教育服務業、醫療保健及社會福利服務業等穩定的行業謀職,且近兩年批發零售業就業者,女性就業人數較男性遙遙領先。

  在金融業方面,1990年前,男性就業人數多於女性,之後17年間,扭轉趨勢,女性在金融業就業人數每年都超過男性,顯示女性的就業彈性較大,且不斷提升在各產業的就業率,未來更有可能會取代男性,成為主要勞動力。(高大林)
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